دسترسی به بازار کار برای پناهندگان / Zugang zum Arbeitsmarkt für Flüchtlinge
دسترسی به بازارِ کار برایِ پناهندگان به وضعیت (Status) و مدّتِ اقامت (Aufenthaltsdauer) آنها بستگی دارد.
برای مُتقاضیانِ پناهندگی (Asylbewerber) (درخواستِ پناهندگی اِرائه شده است) و افرادِ دارایِ اِقامتِ تحمّل (Geduldete) (درخواستِ پناهندگی رَد شده است) در سه ماهِ اوّلِ اقامت مَمنوعیتِ کار کردن وُجود دارد.
از ماهِ چهارم، اداره‌یِ خارجیان (Ausländerbehörde) می‌تواند بنا به درخواست، برای یک حرفه مُشخص اجازه‌یِ اشتغال صادر کند (بررسیِ شرایطِ کار).
مُتقاضیانِ پناهندگی و افرادِ دارایِ اقامتِ تحمّل از کشورهایِ مَبداءِ اَمن (در حالِ حاضر آلبانی، بوسنی و هِرزِگوین، غَنا، کوزوو، مَقدونیه‌یِ شمالی، مونتهنگرو، سِنگال، صِربستان) در طِیِ کلِّ مَدّتِ اِقامت به عُنوانِ مُتقاضیِ پناهندگی یا فردِ دارایِ اِقامتِ تحمّل، چنانچه درخواستِ پناهندگی پس از تاریخِ 09/06/1394 (31.08.2015) ارائه شده باشد اجازه‌یِ کار ندارند.
میهمان شدن در شرکت‌ها اِمکان‌پذیر است، و نیازمندِ مُوافقتِ آژانسِ کارِ فِدرال (Bundesagentur für Arbeit ) و اجازه‌یِ اداره‌یِ خارجیان می‌باشد.
در خُصوصِ کارورزی برایِ جهت‌گیریِ حرفه‌ای و کارورزیِ کَتِ کارآموزی، هماهنگی با اِداره‌یِ خارجیان ضَروری است.
مرکزِ تأمینِ نیرویِ مُتخصص و خارجی (ZAV) وابسته به آژانسِ کارِ فدرال، راجع به شرایطِ پذیرشِ کار و کارورزی در آلمان معلومات‌رسانی می‌کند. علاوه بر این در مواردِ خاص، مُوافقت و یا همچنین عَدَمِ مُوافقت را صادر می‌کند. معلومات بیشتر را می‌توانید در وِب‌سایتِ www.zav.de بیابید.
چنانچه شما به عُنوانِ پناهنده، مُحقِّ پناهندگی (Asylberechtigter) یا مُحقِّ حِمایتِ تکمیلی (subsidiär Schutzberechtigter) شناخته شوید، دسترسیِ بدونِ مَحدودیت به بازارِ کار دریافت می‌کنید، بدین ترتیب شما دارایِ حُقوقِ مُشابه با یک شهروندِ آلمانی هستید.
در اینجا درخواست برای اجازه‌یِ کار را می‌یابید. آن را به اِداره‌یِ خارجیان خود تحویل دهید. معلومات بیشتر در خُصوصِ دسترسی به بازارِ کار از "شبکه‌یِ شرکت‌ها پناهندگان را ادغام می‌کنند (Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge)" را در شکلِ 2 می‌یابید:
توضیح در خصوص رابطه‌یِ حرفه‌ای
NUiF_اینفوگرافیک-چه کسی-اجازه دارد-کار کند_29/11/1398(18-02-2020)_WEB
PDF, 130 kB
برای مُتقاضیانِ پناهندگی (Asylbewerber) (درخواستِ پناهندگی اِرائه شده است) و افرادِ دارایِ اِقامتِ تحمّل (Geduldete) (درخواستِ پناهندگی رَد شده است) در سه ماهِ اوّلِ اقامت مَمنوعیتِ کار کردن وُجود دارد.
از ماهِ چهارم، اداره‌یِ خارجیان (Ausländerbehörde) می‌تواند بنا به درخواست، برای یک حرفه مُشخص اجازه‌یِ اشتغال صادر کند (بررسیِ شرایطِ کار).
مُتقاضیانِ پناهندگی و افرادِ دارایِ اقامتِ تحمّل از کشورهایِ مَبداءِ اَمن (در حالِ حاضر آلبانی، بوسنی و هِرزِگوین، غَنا، کوزوو، مَقدونیه‌یِ شمالی، مونتهنگرو، سِنگال، صِربستان) در طِیِ کلِّ مَدّتِ اِقامت به عُنوانِ مُتقاضیِ پناهندگی یا فردِ دارایِ اِقامتِ تحمّل، چنانچه درخواستِ پناهندگی پس از تاریخِ 09/06/1394 (31.08.2015) ارائه شده باشد اجازه‌یِ کار ندارند.
میهمان شدن در شرکت‌ها اِمکان‌پذیر است، و نیازمندِ مُوافقتِ آژانسِ کارِ فِدرال (Bundesagentur für Arbeit ) و اجازه‌یِ اداره‌یِ خارجیان می‌باشد.
در خُصوصِ کارورزی برایِ جهت‌گیریِ حرفه‌ای و کارورزیِ کَتِ کارآموزی، هماهنگی با اِداره‌یِ خارجیان ضَروری است.
مرکزِ تأمینِ نیرویِ مُتخصص و خارجی (ZAV) وابسته به آژانسِ کارِ فدرال، راجع به شرایطِ پذیرشِ کار و کارورزی در آلمان معلومات‌رسانی می‌کند. علاوه بر این در مواردِ خاص، مُوافقت و یا همچنین عَدَمِ مُوافقت را صادر می‌کند. معلومات بیشتر را می‌توانید در وِب‌سایتِ www.zav.de بیابید.
چنانچه شما به عُنوانِ پناهنده، مُحقِّ پناهندگی (Asylberechtigter) یا مُحقِّ حِمایتِ تکمیلی (subsidiär Schutzberechtigter) شناخته شوید، دسترسیِ بدونِ مَحدودیت به بازارِ کار دریافت می‌کنید، بدین ترتیب شما دارایِ حُقوقِ مُشابه با یک شهروندِ آلمانی هستید.
در اینجا درخواست برای اجازه‌یِ کار را می‌یابید. آن را به اِداره‌یِ خارجیان خود تحویل دهید. معلومات بیشتر در خُصوصِ دسترسی به بازارِ کار از "شبکه‌یِ شرکت‌ها پناهندگان را ادغام می‌کنند (Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge)" را در شکلِ 2 می‌یابید:
توضیح در خصوص رابطه‌یِ حرفه‌ای
NUiF_اینفوگرافیک-چه کسی-اجازه دارد-کار کند_29/11/1398(18-02-2020)_WEB
PDF, 130 kB