Zum Aktivieren des Google-Übersetzers bitte klicken. Wir möchten darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an Google übermittelt werden.
Mehr Informationen zum Datenschutz
Suche

Ausbildung Kauffrau* Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Unser Angebot an Sie:

  • Eine dreijährige Ausbildung
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • sowie einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima,
  • eine praktische Ausbildung in einer modernen Verwaltung,
  • die Vermittlung umfangreicher Kenntnisse,
  • gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events.

Zur aktuellen Stellenausschreibung für das Jahr 2025 gelangen Sie hier.

Voraussetzungen

Wenn Sie sich für die Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beim Kreis Schleswig-Flensburg interessieren, dann sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Beherrschung der Grundlagen der Mathematik,
  • grundlegende IT-Kenntnisse,
  • Teamfähigkeit,
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
  • Engagement,
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen und Technik.

Zudem wird der erfolgreiche Mittlere Schulabschlusses vorausgesetzt.

Beachten Sie bitte unsere Tipps zur Bewerbung.
Zu den Bewerbungstipps.

Zahlen, Daten, Fakten

Ausbildungsentgelt

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto.

Zusätzlich Jahressonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 90 % des zustehenden Ausbildungsentgeltes.

Abschlussprämie von 400 € bei Abschluss der Ausbildung.

Arbeitszeit und Urlaubsanspruch

39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

Ablauf

Die Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann dauert drei Jahre und beginnt in der Regel zum 1. August eines jeden Jahres.

Praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und Berufsschule wechseln sich ab (duales System).

Zu Beginn der Ausbildung findet ein 14-tägiges gemeinsames Einführungsprogramm mit allen neuen Nachwuchskräften in der Kreisverwaltung statt.

Theoretischer Teil der Ausbildung

Dreimal pro Jahr findet für ca. 6 bis 8 Wochen der Berufsschulunterricht in Form von Blockunterricht an der HLA Flensburg. In der Berufsschule werden beispielsweise Kenntnisse auf den Gebieten

  • Rechnungswesen und Controlling,
  • Markt- und Kundenbeziehungen,
  • Betreuung von IT-Systemen,
  • Tarif- und Vertragsrecht sowie
  • Datenschutz und IT-Sicherheit

vermittelt.

Praktischer Teil der Ausbildung

Im Rahmen der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz im Wesentlichen im Fachdienst IT und Digitalisierung und zeitweise in anderen Organisationseinheiten der Verwaltung, um zu lernen, Geschäftsprozesse mithilfe von IT-Systemen zu optimieren, den Mitarbeitenden bei der Umsetzung und Nutzung zu helfen und das theoretische Wissen praktisch anzuwenden.

In jedem Ausbildungsgebiet wird Ihnen ein*e Ausbilder*in zugeteilt. Die Ausbilder*innen erklären und zeigen Ihnen die jeweiligen Aufgaben, übernehmen die praktische Anleitung und unterstützen Sie beim Einstieg in das Berufsleben.

Eine Übersicht über die Fachdienste/Sachgebiete der Kreisverwaltung finden Sie hier.

Nach der Ausbildung

Bei guten Leistungen in der Ausbildung und in den Prüfungen bestehen gute Übernahmechancen. Bei erfolgreicher Übernahme erfolgt nach der Ausbildung der Einsatz als Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im Fachdienst IT und Digitalisierung des Kreises.


Alle weiteren Informationen zur Ausbildung beim Kreis Schleswig-Flensburg finden Sie hier.

nach oben zurück