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Ausbildung beim Kreis - drei Wege zum Erfolg

Ob mit einer  Ausbildung im Beamt*innenverhältnis in zwei Jahren oder mit der regulären Ausbildung in drei Jahren – eine fundierte Ausbildung bei guter Bezahlung mit hervorragenden Berufsaussichten ist garantiert.

Ausbildung als Verwaltungswirt*in 

Unser Angebot an Sie:

  • Eine zweijährige Ausbildung in einem
  • Beamtenverhältnis auf Widerruf mit einer
  • attraktiven Besoldung
  • sowie einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima,
  • eine praktische Ausbildung in einer modernen Verwaltung,
  • die Vermittlung umfangreicher Kenntnisse
  • gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events.

Die Plätze zum 01. August 2024 sind vergeben. Um rechtzeitig auf eine neue Ausschreibung aufmerksam zu werden, behalten Sie bitte die Stellenangebote auf der Homepage oder unseren Social Media Kanälen im Auge.

Voraussetzungen

Wenn Sie sich für die Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in beim Kreis Schleswig-Flensburg interessieren, dann sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  • Beherrschen der Grundlagen der Mathematik,
  • EDV-Kenntnisse,
  • Teamfähigkeit,
  • Zuverlässigkeit und Engagement,
  • Kommunikationsfähigkeit,
  • Freude am Umgang mit Ihren Mitmenschen.

Zudem wird vorausgesetzt:

  • erfolgreicher Mittlerer Schulabschluss
  • die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU.

Beachten Sie bitte unsere Tipps zur Bewerbung.
Zu den Bewerbungstipps.

Zahlen, Daten, Fakten 

Ausbildungsentgelt

  • Monatlicher Bruttoverdienst: 1.318,18 €

Arbeitszeit und Urlaubsanspruch

Ablauf 

Der Vorbereitungsdienst als Kreisobersekretäranwärter*in dauert zwei Jahre und beginnt grundsätzlich zum 1. August jeden Jahres.

Die Ausbildung findet in abwechselnden Blöcken in der Kreisverwaltung zur praktischen Ausbildung und an der Verwaltungsakademie Bordesholm zur theoretischen Ausbildung statt.

Zu Beginn der Ausbildung findet ein 14-tägiges gemeinsames Einführungsprogramm mit allen neuen Nachwuchskräften in der Kreisverwaltung statt.

Theoretischer Teil der Ausbildung

An der Verwaltungsakademie Bordesholm sind

  • ein einmonatiger Einführungslehrgang,
  • zwei 1,5-monatige Aufbaulehrgänge und
  • ein 3,5-monatiger Abschlusslehrgang

zu absolvieren.

In den Lehrgängen werden beispielsweise Kenntnisse auf den Gebieten

  • des Kommunalrechts,
  • des allgemeinen Verwaltungsrechts,
  • der öffentlichen Finanzwirtschaft,
  • des Rechts der sozialen Sicherung,
  • dem Recht der Gefahrenabwehr und Umweltrechts sowie
  • der Wirtschaftslehre

vermittelt.

Für die Dauer der Lehrgänge ist die Unterbringung mit Verpflegung im Gästehaus der Verwaltungsakademie vorgesehen. Weitere Informationen über die Verwaltungsakademie Bordesholm und die theoretische Ausbildung finden Sie auf www.vab-sh.de.

Praktischer Teil der Ausbildung

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung statt. Alle drei Monate wird in der Regel das Ausbildungsgebiet gewechselt, um Einblicke in die Verwaltungsarbeit der unterschiedlichen Bereiche zu ermöglichen und um das theoretische Wissen praktisch anwenden zu können.

In jedem Ausbildungsgebiet wird Ihnen eine Ausbilder*in zugeteilt. Die Ausbilder*innen erklären und zeigen Ihnen die jeweiligen Aufgaben, übernehmen die praktische Anleitung und unterstützen Sie beim Einstieg in das Berufsleben.

Eine Übersicht über die Fachdienste/Sachgebiete der Kreisverwaltung finden Sie hier.

Nach der Ausbildung

Bei guten Leistungen in der Ausbildung und in den Prüfungen bestehen gute Übernahmechancen. Bei erfolgreicher Übernahme erfolgt nach der Ausbildung der Einsatz als Sachbearbeiter*in in der Verwaltung.


Alle weiteren Informationen zur Ausbildung beim Kreis Schleswig-Flensburg finden Sie hier.


Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

Unser Angebot an Sie:

  • Eine dreijährige Ausbildung
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • sowie einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima,
  • eine praktische Ausbildung in einer modernen Verwaltung,
  • die Vermittlung umfangreicher Kenntnisse,
  • gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events.

Die Plätze zum 01. August 2024 sind vergeben. Um rechtzeitig auf eine neue Ausschreibung aufmerksam zu werden, behalten Sie bitte die Stellenangebote auf der Homepage oder unseren Social Media Kanälen im Auge.

Voraussetzungen

Wenn Sie sich für die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten*in beim Kreis Schleswig-Flensburg interessieren, dann sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  • Beherrschen der Grundlagen der Mathematik,
  • EDV-Kenntnisse,
  • Teamfähigkeit,
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
  • Engagement,
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Zudem wird der erfolgreiche Mittlere Schulabschluss vorausgesetzt.

Beachten Sie bitte unsere Tipps zur Bewerbung.
Zu den Bewerbungstipps.

Zahlen, Daten, Fakten

Ausbildungsentgelt

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto.

Zusätzlich Jahressonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 90 % des zustehenden Ausbildungsentgeltes.

Abschlussprämie von 400 € bei Abschluss der Ausbildung.

Arbeitszeit und Urlaubsanspruch

39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

Ablauf 

Die Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre und beginnt in der Regel zum 1. August eines jeden Jahres.

Praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und Berufsschule wechseln sich ab (duales System). Hinzu kommen Verwaltungslehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm.

Zu Beginn der Ausbildung findet ein 14-tägiges gemeinsames Einführungsprogramm mit allen neuen Nachwuchskräften in der Kreisverwaltung statt.

Theoretischer Teil der Ausbildung

  • Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm von insgesamt ca. vier Monaten Dauer,
  • zweimal im Jahr blockweise Berufsschule am Berufsbildungszentrum Schleswig.

In den Lehrgängen an der Verwaltungsakademie werden beispielsweise Kenntnisse auf den Gebieten

  • Organisation, Verwaltungstechnik und Büroarbeiten,
  • Haushalts- und Kassenwesen,
  • Personalwesen,
  • Sozialhilfe,
  • Öffentliche Sicherheit,
  • Rechtskunde, Verwaltungstechnik, Staatsrecht

vermittelt.

Für die Dauer der Lehrgänge ist die Unterbringung mit Verpflegung im Gästehaus der Verwaltungsakademie vorgesehen.

Weitere Informationen über die Verwaltungsakademie Bordesholm und die theoretische Ausbildung finden Sie auf www.vab-sh.de.

Praktischer Teil der Ausbildung

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung statt. Mehrmals wird das Ausbildungsgebiet gewechselt, um Einblicke in die Verwaltungsarbeit der unterschiedlichen Bereiche zu ermöglichen und um das theoretische Wissen praktisch anwenden zu können. 

In jedem Ausbildungsgebiet wird Ihnen ein*e Ausbilder*in zugeteilt. Die Ausbilder*innen erklären und zeigen Ihnen die jeweiligen Aufgaben, übernehmen die praktische Anleitung und unterstützen Sie beim Einstieg in das Berufsleben.

Eine Übersicht über die Fachdienste/Sachgebiete der Kreisverwaltung finden Sie hier.

Nach der Ausbildung

Bei guten Leistungen in der Ausbildung und in den Prüfungen bestehen gute Übernahmechancen. Bei erfolgreicher Übernahme erfolgt nach der Ausbildung der Einsatz als Sachbearbeiter*in in der Verwaltung.

Bei weiterhin guten Leistungen und entsprechender Eignung ist nach einigen Jahren die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II möglich, durch den bei bestandener Prüfung eine zu Beamt*innen im ehemaligen gehobenen Dienst vergleichbare Position erreicht werden kann.


Alle weiteren Informationen zur Ausbildung beim Kreis Schleswig-Flensburg finden Sie hier.

Ausbildung Kauffrau* Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Unser Angebot an Sie:

  • Eine dreijährige Ausbildung
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • sowie einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima,
  • eine praktische Ausbildung in einer modernen Verwaltung,
  • die Vermittlung umfangreicher Kenntnisse,
  • gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events.

Die Plätze zum 01. August 2024 sind vergeben. Um rechtzeitig auf eine neue Ausschreibung aufmerksam zu werden, behalten Sie bitte die Stellenangebote auf der Homepage oder unseren Social Media Kanälen im Auge.

Voraussetzungen

Wenn Sie sich für die Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beim Kreis Schleswig-Flensburg interessieren, dann sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Beherrschung der Grundlagen der Mathematik,
  • grundlegende IT-Kenntnisse,
  • Teamfähigkeit,
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
  • Engagement,
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen und Technik.

Zudem wird der erfolgreiche Mittlere Schulabschlusses vorausgesetzt.

Beachten Sie bitte unsere Tipps zur Bewerbung.
Zu den Bewerbungstipps.

Zahlen, Daten, Fakten

Ausbildungsentgelt

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto.

Zusätzlich Jahressonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 90 % des zustehenden Ausbildungsentgeltes.

Abschlussprämie von 400 € bei Abschluss der Ausbildung.

Arbeitszeit und Urlaubsanspruch

39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

Ablauf

Die Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann dauert drei Jahre und beginnt in der Regel zum 1. August eines jeden Jahres.

Praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und Berufsschule wechseln sich ab (duales System).

Zu Beginn der Ausbildung findet ein 14-tägiges gemeinsames Einführungsprogramm mit allen neuen Nachwuchskräften in der Kreisverwaltung statt.

Theoretischer Teil der Ausbildung

Dreimal pro Jahr findet für ca. 6 bis 8 Wochen der Berufsschulunterricht in Form von Blockunterricht an der HLA Flensburg. In der Berufsschule werden beispielsweise Kenntnisse auf den Gebieten

  • Rechnungswesen und Controlling,
  • Markt- und Kundenbeziehungen,
  • Betreuung von IT-Systemen,
  • Tarif- und Vertragsrecht sowie
  • Datenschutz und IT-Sicherheit

vermittelt.

Praktischer Teil der Ausbildung

Im Rahmen der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz im Wesentlichen im Fachdienst IT und Digitalisierung und zeitweise in anderen Organisationseinheiten der Verwaltung, um zu lernen, Geschäftsprozesse mithilfe von IT-Systemen zu optimieren, den Mitarbeitenden bei der Umsetzung und Nutzung zu helfen und das theoretische Wissen praktisch anzuwenden.

In jedem Ausbildungsgebiet wird Ihnen ein*e Ausbilder*in zugeteilt. Die Ausbilder*innen erklären und zeigen Ihnen die jeweiligen Aufgaben, übernehmen die praktische Anleitung und unterstützen Sie beim Einstieg in das Berufsleben.

Eine Übersicht über die Fachdienste/Sachgebiete der Kreisverwaltung finden Sie hier.

Nach der Ausbildung

Bei guten Leistungen in der Ausbildung und in den Prüfungen bestehen gute Übernahmechancen. Bei erfolgreicher Übernahme erfolgt nach der Ausbildung der Einsatz als Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im Fachdienst IT und Digitalisierung des Kreises.


Alle weiteren Informationen zur Ausbildung beim Kreis Schleswig-Flensburg finden Sie hier.

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